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- Accueil du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30
- Plaine Images - Bâtiment Jean Renoir - 23 boulevard Constantin Descat - 59200 - Tourcoing
#mots-clés : Accompagnement individualisé vers l’apprentissage et la formation des jeunes de 16 à 29 ans, coaching personnalisé…
Un tremplin vers l’apprentissage.
Faciliter l’accès des jeunes à l’apprentissage dans le cadre du projet Initiative pour l’Emploi des Jeunes (IEJ) par le biais d’un accompagnement individualisé et/ou collectif tout en tenant compte des besoins à la fois des jeunes et des entreprises est l’objectif principal du dispositif AVA « Accompagnement Vers l’Apprentissage ».
#mots-clés : Ressources humaines, aide au recrutement, accompagnement pour l’intégration de nouveaux salariés, service aux entreprises…
Bien recruter, c’est gagner du temps !
Vous souhaitez être accompagné pour satisfaire vos besoins en personnel ?
Vous vous interrogez sur la façon d’être aidé efficacement dans les phases de recrutement et d’intégration de nouveaux salariés ?
#mots-clés : accompagnement individualisé et collectif, levée des freins, accompagnement des jeunes de 18 à 29 ans, insertion socioprofessionnelle…
Ce dispositif vise à accompagner des jeunes âgés de 18 à 29 ans, allocataires du RSA (uniquement) dans une démarche d’insertion socioprofessionnelle, à travers la pratique du sport et le développement et/ou le transfert des compétences.
#mots-clés : Créer, capitaliser, essaimer un modèle innovant, remobilisation des jeunes/invisibles/demandeurs d’emploi/bénéficiaire du RSA, levée des freins, personnalisable…
Le projet « Sur Mesure » a pour objectif de créer, de capitaliser et d’essaimer un modèle innovant, expérimental et multi partenarial qui favorisera, au sein des QPV de la Ville, la remobilisation des jeunes, des « invisibles », des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés, éloignés de l’emploi, bénéficiaires
du RSA, publics dormants, de la levée des freins jusqu’à l’accès à l’emploi en passant par la valorisation des compétences.
PLAY FOR WORK est un booster Emploi qui intervient auprès des allocataires du RSA sans limites d’âge afin de travailler sur les « softskills ». Ce booster permet par le biais du sport et/ou du eSport de sublimer et perfectionner les compétences transversales telles que : confiance en soi, prise de décision, motivation…
#mots-clés : Repérer et accompagner, de 16 à 29ans, quartiers prioritaires de Roubaix et Tourcoing, construire ensemble leur orientation et projet professionnel, découverte de métiers innovants…
Objectif Apprentissage…au coeur du numérique !
Fabrik Ton Parcours est une action qui vise à repérer et
accompagner des jeunes NEET âgés de 16 à 29 ans et
résidant en quartiers prioritaires de Roubaix et Tourcoing
Vous vous interrogez sur la façon d’être aidé efficacement dans les phases de recrutement et d’intégration de nouveaux salariés ?
#mots-clés : Insertion professionnelle des jeunes, remobilisation professionnelle de jeunes de 16 à 29 ans, définition de projet professionnel…
La FME (Formation Mise à l’Emploi) est la mise en œuvre d’une opération qui a pour objectif de mettre des jeunes de 16 à 29 ans du versant Nord-Est de la Métropole Lilloise, dans une démarche active de remobilisation professionnelle pouvant les amener jusqu’à l’emploi, la formation, ou encore, pour les plus éloignés du monde du travail, par la définition d’un projet professionnel.
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