Le projet « Sur Mesure » a pour objectif de créer, de capitaliser et d’essaimer un modèle innovant, expérimental et multi partenarial qui favorisera, au sein des QPV de la MEL, la remobilisation des jeunes NEET (ni en emploi, ni en formation, ni scolarisés) âgés de 16 à 29 ans, de la levée des freins jusqu’à l’accès à l’emploi en passant par la valorisation des compétences.

Chaque personne est unique. La création d’un parcours « type » ne permet pas de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Le projet « Sur Mesure », c’est donc la garantie d’avoir un accompagnement évolutif et personnalisé.

Tout est personnalisable ! Une fois que les souhaits du jeune sont connus, il nous revient d’organiser chaque parcours grâce à la complémentarité et l’expertise des différents partenaires. C’est donc notre travail de mettre tous les ingrédients autour du participant pour qu’il puisse bénéficier de l’accompagnement dont il a besoin. Avec le projet SUR MESURE, c’est la garantie de bénéficier d’un accompagnement évolutif et personnalisé. La personne se retrouve au cœur de son parcours !

Une fois en solution, un accompagnement post-embauche sera proposé aux jeunes afin de favoriser le maintien à l’emploi de ces derniers. Une action de sécurisation du parcours !